Joy PETIT

Joy PETIT est formatrice, coach et équicoach. Ses domaines d’intervention sont le management, le leadership, le développement de la cohésion d’équipe, le développement personnel avec l’affirmation de soi, la confiance en soi ainsi que le développement de la conscience de soi pour mieux interagir avec son environnement.

Elle peut également intervenir sur la thématique de la conduite du changement, grâce notamment à l’appreciative inquiry et la spirale dynamique.

Voici une liste des possibilités d’accompagnement en équicoaching avec Joy :

• L’intelligence émotionnelle : mieux gérer ses émotions et celles des autres
• L’intelligence relationnelle: bâtir des relations saines sur un mode gagnant/gagnant
• Affirmer son leadership et sa puissance personnelle
• Booster la confiance en soi
• Développer la conscience de soi
• Oser utiliser son intuition et ses ressentis
• La cohésion d’équipe
• Atteindre un objectif
• La gestion du stress, dire non au burn-out
• Travailler son assertivité et sa proactivité