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Judith SITRUK

Son parcours

Pendant 30 ans, elle a a occupé différents postes dans des sociétés Hi-Tech de la région Rhône-Alpes, à Paris, en Belgique et en Californie. Coach et formatrice depuis 16 ans, elle a 5000 heures d’accompagnement à mon actif, en français et en anglais : coaching individuel, d’équipe, Co-développement et intelligence collective. Auteur et conférencière, elle aime transmettre sur les sujets du coaching et de la neurodiversité au travail.

 

Son interview

Pourquoi le métier de formateur-coach ?

Ma passion : amener les personnes à développer le meilleur d’elles-mêmes pour atteindre leurs objectifs. Le coaching et la formation permettent ces évolutions positives : le coaching pour comprendre et renforcer ses ressources, la formation pour les développer et les ancrer.

 

Je sais que vous avez une appétence particulière pour la communication interpersonnelle, quels tips pouvez-vous donner sur cette thématique ?« On ne change pas le monde, on ne change pas les autres, on ne se change pas soi-même. Mais le fait de comprendre que chacun perçoit les choses d’une manière différente permet de changer la manière dont nous communiquons ».

 

Votre citation préférée ?« Soyez vous-même, tous les autres sont déjà pris. », Oscar Wilde.

Son portrait chinois :

  • Si j’étais une qualité intéressante ?
    • La résilience
  • Si j’étais une pièce dans un appartement /une maison ?
    • La cuisine
  • Si j’étais un pays ?
    • La Finlande

Ses spécialités 

Cohésion d’équipe, Co-Développement, Communication Interpersonnelle, Efficacité professionnelle, Gestion des conflits, Gestion des émotions, La neurodiversité en entreprise

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