Ses domaines d'expertise
Contactez-nousLe parcours de Virginie DELALANDE
Conférence Virginie Delalande : Découvrez le témoignage puissant d’une femme qui a transformé l’impossible en standard d’excellence. Sourde profonde de naissance, rien ne la destinait à une carrière d’avocate et encore moins à devenir une oratrice de renommée internationale. Plongez au cœur d’un récit de vie hors du commun.
▌une dÉtermination à toute Épreuve
Virginie Delalande n’a jamais entendu le son de sa voix. Les médecins annonçaient qu’elle n’entendrait et ne parlerait jamais. On lui a dit qu’elle n’arriverait pas à suivre à l’école, qu’elle n’aurait aucun diplôme. Et pourtant… Elle a franchit les barrières que la société avait dressé devant elle.
À force de résilience et d’un travail titanesque, elle devient la première avocate en droit des affaires, sourde de naissance en France. Elle travaillera ensuite pendant 8 ans pour différentes compagnies d’assurance en Suisse et en France en tant que juriste. Son parcours académique et professionnel exemplaire est celui d’une lutte acharnée contre les déterminismes.
Grâce à ses excellentes qualités relationnelles et surtout son envie de contact, la conférencière Virginie Delalande se propose ensuite au poste de Chef de projet marketing. Elle occupera ce poste pendant 18 mois et adaptera des produits et services, le parcours client et la communication de l’entreprise aux clients en situation de handicap.
▌La voie de la confÉrence
Son passage remarqué dans l’émission “Le Grand Oral” sur France 2 a révélé au grand public son charisme et sa maîtrise exceptionnelle de la rhétorique. Aujourd’hui en tant que coach et femme conférencière, Virginie Delalande accompagne les organisations pour transformer leur regard sur le handicap, mais aussi sur leur propre potentiel de croissance, notamment lorsqu’elles ont besoin d’un coup de pouce pour aller tutoyer les étoiles.
À travers son livre « Abandonner, jamais » sorti en 2021, Virginie Delalande apporte également des clés de développement personnel. Elle est devenue au fil des années une figure de proue des soft skills liées à l’empathie et à l’adaptabilité.
Au-delà de ce parcours que l’on peut considérer comme exceptionnel, elle est aussi la créatrice de la page Facebook « Virginie Delalande – Handicapower » ou elle poste des vidéos mettant en scène des personnes handicapées très inspirantes.
La conférence de Virginie DELALANDE
▌une conférencière lumineuse
En conférence Virginie Delalande prouve que tout est possible. Elle démontre avec force qu’il est accessible de construire la vie que l’on veut, même avec des obstacles qui semblent insurmontables. Cette conférencière bouscule les codes et invite son auditoire à un voyage intérieur mémorable.
Virginie Delalande intervient sur diverses thématiques telles que l’épanouissement personnel, l’esprit d’équipe, la performance collective, l’innovation, la créativité, et surtout sur l’envie, le dépassement de soi, et l’optimisme.
Elle met notamment l’accent sur la capacité d’adaptation, la gestion de l’incertitude et l’importance de la communication non-verbale dans le management moderne.
Lors de ses interventions Virginie Delalande redonne l’énergie, la pêche et l’élan pour se lancer de nouveaux défis ou persévérer même quand tout semble impossible.
▌L’oeil de l’expert hyfen
Ce qui frappe lors d’une intervention Virginie Delalande, c’est avant tout sa personnalité. C’est une conférencière lumineuse et inspirante, dégageant une énergie positive et communicative qu’elle transmet instantanément à son auditoire.
Conférence Virginie Delalande : en image
cas client : Transformer la perception du handicap en levier d’innovation
- Participants : Plus d’une centaine de collaborateurs du Groupe L’Oréal
- Contexte : Dans le cadre de la Semaine du Handicap, le leader mondial de la beauté souhaitait sensibiliser ses équipes à l’inclusion, non pas comme une contrainte, mais comme un moteur de créativité et de résilience.
- Dispositif : Une conférence Virginie Delalande d’environ 1h30, conçue pour marquer les esprits, suivie d’un temps d’échange interactif pour déconstruire les préjugés et répondre aux interrogations concrètes des managers et collaborateurs.
- Thématiques clés : La résilience face aux défis professionnels – Faire de la diversité un levier d’innovation – L’engagement collectif comme réponse aux enjeux de demain – “Abandonner ? Jamais !” : l’audace au service du dépassement de soi.
- Bénéfices : Une prise de recul immédiate, des clés concrètes pour renforcer l’inclusion au sein des pôles et valoriser les talents atypiques, une motivation renouvelée et un sentiment de fierté d’appartenance renforcé.
