Les valeurs du rugby, comment s’en inspirer ?

De nombreux sports sont basés sur des valeurs que l’on peut transposer au contexte de l’entreprise. L’un d’entre eux se démarque particulièrement : le rugby. Les valeurs du rugby sont utilisées par les managers pour coordonner et souder leurs équipes. Comment font-ils ? Comment leur expérience dans ce sport de haut niveau leur permet-elle aujourd’hui d’appliquer les valeurs du rugby au contexte des entreprises ? Nous allons le découvrir !

Quelles sont les valeurs du rugby ?

Esprit d’équipe

Cette notion est sûrement la plus présente et la plus importante. En effet, au rugby c’est l’unité du groupe qui prime sur l’individualité. Ainsi, pour marquer l’essai et remporter la victoire, les joueurs travaillent ensemble, chacun à son poste, et ils se coordonnent afin d’avoir continuellement un avantage sur les adversaires. On peut parler alors de synergie.

Et dans une entreprise, c’est pareil ! On cherche à avoir une complémentarité, que chaque collaborateur comprenne son rôle et son importance, mais aussi celui des autres qui l’entourent et font parti de l’équipe. Ainsi, tout le monde peut travailler efficacement ensemble.

Respect

Au rugby, le respect de ses collègues ainsi que de ses adversaires est primordial. Par exemple, les décisions des arbitres ne sont pas contestées par les joueurs rugby, personne n’est hué, et bien sûr les conseils de l’entraîneur sont écoutés et appliqués.

Au travail, le respect est une valeur essentielle. Le respect de ses supérieurs paraît évident, pourtant il est tout aussi important de respecter ses collègues, ses subordonnés, et même ses compétiteurs. On constate que c’est tout à fait possible dans un sport tel que le rugby, qui semble être un sport violent, alors pourquoi pas au bureau ?

Convivialité

On ne peut douter de l’importance d’une bonne entente entre collègues. Au rugby on va parler de 3^ème mi-temps, au bureau on va parler d’afterwork. Fondamentalement il s’agit de la même chose, l’objectif est commun : resserrer les liens. Quand la convivialité est présente au travail, ce ne sera plus jamais une corvée de se lever le matin pour se rendre au boulot, l’entraide entre collègues sera une évidence et l’équipe travaillera donc plus efficacement.

« Le rugby, c’est l’histoire d’un ballon avec des copains autour et quand il n’y a plus de ballon, il reste les copains. »

Jean-Pierre Rives, Le Rugby.

Courage

La notion de courage est celle qui permet à tous les joueurs d’entrer sur le terrain sans aucune peur face à l’adversaire. Ils sont prêts à donner le meilleur d’eux-mêmes, quoi qu’il leur en coûte pour gagner. Et c’est bien souvent grâce à leur entraîneur, qui les motive au maximum qu’ils acquièrent ce courage.

Le manager s’apparente à l’entraîneur. Plus il mettra en avant ses collaborateurs plus ils donneront de leur personne pour l’entreprise. Ils seront capables de réaliser les tâches mêmes les plus ardues.

Comment s’en inspirer et les appliquer ?

Ces quelques valeurs fondamentales du rugby peuvent facilement être transposées au monde de l’entreprise. Et d’ailleurs, ce sont des valeurs qu’il est recommandé de développer au sein de votre équipe !

Plusieurs possibilités :

• Activités sportives en équipe ➡️ vous pouvez organiser par exemple des événements sportifs pour développer certaines valeurs fondamentales du sport ! Et pourquoi pas un tournoi de rugby ? Favorisez la camaraderie et renforcez les liens !
• Intégration des valeurs du rugby dans les procédures ➡️ vous pouvez intégrer de manière explicite l’importance de ces valeurs dans votre politique, et surtout, incarnez-les pour développer votre culture d’entreprise.
• L’une des façons les plus efficaces d’intégrer ces valeurs dans votre entreprise est d’organiser des événements lors desquels les membres de votre équipe peuvent interagir avec des experts du rugby. Ces sportifs de haut niveau, forts de leur expérience sur le terrain, peuvent partager des anecdotes, des enseignements et des stratégies qui illustrent concrètement comment ces valeurs sont mises en pratique dans le contexte du rugby, et comment elles peuvent être adaptées et appliquées dans le contexte professionnel.

C’est dans cette optique par exemple, que vous pourrez faire appel à l’un de nos conférenciers rugbymans. Ils sauront, au travers de conférences inspirantes, faire le lien entre leur riche expérience dans le sport et vos besoins. Grâce à leur expertise, ils peuvent aider vos collaborateurs à comprendre comment cultiver un esprit d’équipe solide, à promouvoir le respect mutuel, à encourager la convivialité et à développer le courage nécessaire pour relever les défis professionnels avec détermination.

Les spécialistes du rugby, c’est eux !

En tant que spécialiste de la conférence, nous comptons dans nos rangs plusieurs conférenciers issus du monde du rugby ! Anciens joueurs du XV de France rugby, arbitres, pour la plupart, ce sont tous de grands noms du milieu :

Tous ces conférenciers aguerris en matière de management, cohésion d’équipe, développement personnel, communication interpersonnelle et bien d’autres sujets encore. Ils sauront partager leur expérience et les valeurs de leur sport pour les mettre au service de votre équipe !

Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez notre équipe pour un accompagnement personnalisé !