Ludovic DEPP
Cohésion d’équipe, facilitation
Offre séminaire
Nous avons développé un concept innovant pour travailler les thématiques qui comptent pour votre entreprise et pour vous aider dans les problématiques que vous rencontrez. Notre vision du séminaire entreprise : une conférence pour ouvrir les esprits, inspirer, prendre de la hauteur. Ensuite, place à des workshops pour travailler votre sujet d’une façon différente, sous un angle nouveau, avec à la clé une feuille de route opérationnelle qui vous guidera dans les prochains mois.
Comment réussir l’organisation de son séminaire d’entreprise ?
Nous créons un véritable trait d’union lors de l’organisation de votre séminaire entreprise, de la conférence aux ateliers Team building en passant par les outils de travail.
Exemple d’organisation de séminaire entreprise (ici sur le thème de la cohésion d’équipe) :
Matinée :
- Etape 1 : Intervention d’un(e) conférencier(e) en rapport avec votre thématique et vos enjeux.
- Etape 2 : Ateliers de travail collectifs pour exploiter les messages clés de la conférence et développer un plan d’action. Nous utilisons ici des outils collaboratifs adaptés, favorisant la prise de recul, la créativité, la définition de nouvelles idées.
Nous nous basons sur notre expertise d’organisme de formation pour vous permettre de travailler en profondeur sur votre thématique.
Après-midi :
- Etape 3 : Team building, pour mettre en pratique dans l’action les apprentissages de la matinée. Un débriefing est effectué sur la réussite des stratégies de cohésion dans chaque groupe.
Nous pouvons personnaliser notre intervention et nous concentrer sur une seule ou plusieurs des étapes ci-dessus selon vos besoins.
Que proposons-nous pour l’organisation de votre séminaire d’entreprise ?
Nous proposons l’organisation de votre séminaire entreprise clé en main à travers :
- Une conférence sur la thématique et le conférencier de votre choix.
Et / Ou
- Des outils de travail collectifs, favorisant la prise de recul, la créativité, la définition d’un plan d’action (exemple : comment développer la cohésion d’équipe dans mon entreprise).
Et / Ou
- Des ateliers Team building : pour mettre en pratique, dans l’action et de manière ludique et conviviale.
Ces ateliers peuvent être totalement personnalisés en terme de contenu et s’adapter ainsi à votre thématique.
Faites-nous confiance dans l’organisation de votre séminaire.
Quelles thématiques ?
Vous souhaitez réfléchir collectivement sur un sujet important pour l’entreprise : développer du « lien » et de la cohésion d’équipe, favoriser une meilleure communication et entraide entre les collaborateurs, un nouvel élan de motivation…
Ou tout simplement créer un moment de détente et de convivialité.
Voici quelques exemples d’organisation de séminaire entreprise :
- “Renforcer les liens dans l’équipe”
- “Retrouver l’envie, la motivation”
- “Obtenir l’adhésion des managers au projet collectif”
- “Mettre en commun les valeurs partagées et savoir les transmettre à ses équipes”
- “Développer chez le manager la responsabilisation et le courage managérial”
- “Permettre aux managers de devenir des managers-coachs”
- “Mieux gérer ses émotions et la pression”
- “Se retrouver entre collaborateurs et passer un bon moment de convivialité
Et pourquoi pas un(e) conférencier(e) ?
L’intervention d’un conférencier ou d’une conférencière durant votre séminaire peut permettre de :
- Donner du poids à l’organisation de séminaire d’entreprise et “donner envie” aux participants.
- Prendre du recul par rapport à votre univers de travail habituel et rebondir sur les messages diffusés par le(la) conférencier(e).
- Remobiliser les collaborateurs : motivation, envie, courage.
Des intervenants d’exception pour votre séminaire d’entreprise
Nos conférences et nos ateliers sont animés par des personnalités qui transposent les exemples de réussites individuelles et collectives aux enjeux de votre entreprise.
