Le parcours de Priscilla LACOUR
Diplômée d’un master en droit privé, Priscilla a eu un parcours professionnel atypique en occupant des postes de manager opérationnel pendant près de 15 ans.
Elle est titulaire d’une certification RNCP de coaching spécialisé en entreprise à destination des managers et des dirigeants et est praticienne en neurosciences, ainsi que d’une certification de consultante en évolution professionnelle.
Riche de cette double casquette de manager opérationnel et de coach, Priscilla adapte ses accompagnements sous ce prisme là et souhaite mettre l’humain au cœur de ses préoccupations en étant convaincu de la capacité de chacun d’éveiller son potentiel en développant ses compétences tout en conservant sa singularité.
Son interview
Pourquoi le métier de formateur-coach ?
Persuadée qu’un apprentissage réussi se fait par la pratique, le fait de conscientiser les chose, son accompagnement est systématiquement fait en partant de votre contexte professionnel par le biais de mises en situations, et de jeux de rôles.
Authenticité, audace et bienveillance sont les valeurs qui l’animent lors de ses accompagnements.
Je sais que vous avez une appétence particulière pour les neurosciences, le développement des softskills, la communication et le management.
Quels tips pouvez-vous donner sur cette thématique ?
Se mettre en action permet de combattre la peur ! L’action est toujours le point de départ à de grands changements.
Votre citation préférée :
“Si vous voulez quelque chose que vous n’avez jamais eu, vous devez être disposé à faire quelque chose que vous n’avez jamais fait.” Thomas Jefferson
Son portrait chinois :
- Si j’étais une qualité intéressante ?
- AUDACIEUSE
