Que vous cherchiez à dynamiser vos équipes, renforcer la cohésion ou simplement offrir une parenthèse ludique, découvrez une sélection d’activités de séminaire originales et adaptées à tous vos objectifs. Chaque expérience est conçue pour marquer les esprits et rendre votre événement inoubliable.

Les meilleures idées d’activités pour un séminaire d’entreprise

Les séminaires d’entreprise peuvent prendre diverses formes. Vous pouvez choisir de renforcer la cohésion et l’esprit d’équipe, de permettre à vos collaborateurs de faire une « pause » et de s’aérer l’esprit, les mettre en action en les faisant réfléchir sur des thématiques précises, etc.

Quel que soit l’enjeu de l’organisation de votre séminaire, votre problématique principale est de trouver la meilleure activité de séminaire. Pour vous aider dans cette tâche, nous vous proposons dans cet article des idées d’activités pour votre séminaire d’entreprise. Notre objectif est de faire en sorte que votre événement rencontre le succès que vous méritez !

1. Organiser son activité de séminaire dans un lieu historique

La France regorge de richesses historiques, il serait dommage de passer à côté et notamment si vous souhaitez inspirer vos équipes. L’énergie qui ressort de ces lieux donne une atmosphère tout à fait particulière et qui peut être bénéfique. Que cela soit dans un château, une abbaye, ou dans un domaine, les lieux ne manquent pas !
Ces lieux accueillant des séminaires disposent de tout le nécessaire pour inspirer et émerveiller vos collaborateurs.
Si vous mêlez le cadre et l’activité séminaire parfaite, votre événement fera mouche à coup sûr !

2. Bâtir son séminaire autour d’activités sportives

Les activités sportives sont généralement réalisées pour développer l’esprit d’équipe et la cohésion entre collaborateurs dans le cadre d’un team building, et à juste titre ! En effet les activités sportives sont le moment parfait pour faire travailler vos collaborateurs ensemble tout en s’amusant et en s’aérant l’esprit.
Parmi toutes les activités sportives existantes, si vous souhaitez favoriser la collaboration voici quelques idées d’activités pour votre séminaire :

• L’aviron, le flag rugby,
• Le cross fit,
• Le serpent K,
• La course d’orientation (dans un lieu magique et exceptionnel !),
• Le jeu de recherche avec appareil de recherche de victimes en avalanche.

Évidemment, il est difficile de construire un séminaire d’équipe axé uniquement sur des activités sportives, cependant entre plusieurs sessions d’ateliers de travail ou de réflexions, elles peuvent permettre aux participants de s’aérer l’esprit et de redevenir plus productif par la suite. Allier le corps et l’esprit permet de mettre tout l’organisme dans une même dynamique !

3. Mettre en place une activité de séminaire de découverte

Si les activités sportives peuvent ne pas correspondre à tout le monde, il est fort à parier que les activités découvertes plairont au plus grand nombre. Entre éveil des sens et moments d’échanges, ces activités sont le parfait compromis entre le sport et la réflexion.
De nombreuses activités de découvertes en team building sont possibles pour renforcer votre équipe :

• La cuisine collaborative,
• L’expérimentation « poteaux dégustation »,
• Le zen art, les arts martiaux asiatiques,

Parmi toutes les activités de découvertes possibles, une est particulièrement en vogue en ce moment et croyez-nous, elle saura convaincre vos collaborateurs. Il s’agit de l’équicoaching. Cela ne vous dit rien ? L’équicoaching est une méthode de coaching grâce au cheval. Le groupe est placé dans un manège, et doit conduire et gérer le cheval pour l’emmener d’un point A à un point B.

Ce type de séminaire thématique est formidable pour se rendre compte des dynamiques de groupe et des jeux de leadership. Entraide et convivialité sont nécessaires pour atteindre l’objectif !
Si l’activité vous intéresse, vous pouvez retrouver plus d’informations dans notre article sur l’équicoaching et son intérêt notamment au niveau managérial.

4. Profiter de votre séminaire entreprise pour réfléchir

Au-delà d’un team building, un séminaire peut être l’occasion de faire réfléchir ensemble vos collaborateurs avec des activités qui les font sortir de la réflexion du cadre du travail. Tout cela permet de favoriser la créativité et faciliter l’expression des idées par la suite lors du retour au quotidien d’entreprise. Ces séquences collectives permettent à chaque collaborateur de prendre sa place dans l’équipe et de renforcer ses liens avec ses collègues.
Différentes idées d’ateliers pour votre séminaire entreprise sont envisageables :

• Les quiz (pour tester et développer les connaissances des collaborateurs sur un sujet précis),

Quelques idées de quiz entreprise : le secteur de l’entreprise et son environnement externe, l’environnement interne de l’entreprise et ses collaborateurs/services, les dates importantes de l’entreprise, …

• Les escape game,
• Le mémo piste,
• La murder party,
• Les ateliers de construction (qui mêlent coopération et réflexion)

Tous types de jeux de réflexion peuvent représenter une activité pour votre séminaire.
L’enjeu est de relancer la machine, renforcer les esprits et créer une dynamique de groupe positive pour rebondir sur des bases plus saines.

5. Faire de votre séminaire d’entreprise un moment de travail collaboratif

Pour pousser encore plus loin la notion de réflexion, pourquoi ne pas mettre à profit votre séminaire pour travailler sur des thématiques précises relatives à votre entreprise ?
C’est à ce moment que les ateliers collaboratifs entrent en jeu et vont permettre à vos collaborateurs de travailler de manière collective pour réfléchir sur les sujets et thématiques de votre choix.

Les ateliers de travail peuvent également mettre mis en place au quotidien comme d’autres activités en entreprise. Ils peuvent remplacer une réunion de réflexion ordinaire et permettre de booster la créativité des participants.

Pour aller plus loin dans un séminaire de réflexion, vous pouvez également faire intervenir un conférencier pour inspirer vos collaborateurs avant leurs séances de travail !

6. Partir loin de votre quotidien de travail

Partir en excursion, ailleurs en France ou dans un lieu atypique ravira à coup sûr vos collaborateurs.
Les bénéfices peuvent être multiples : casser la routine, aérer l’esprit, souder les équipes autour d’un voyage et créer des moments entre collègues.
Lors de ce type de séminaires il est possible d’organiser des excursions pour une ambiance détendue et conviviale. L’occasion parfaite pour les membres de l’équipe d’apprendre à mieux se connaître en sortant du cadre travail. Ainsi, vous organisez la construction d’une équipe soudée avec une bonne cohésion d’équipe.

Trouver une idée pour votre séminaire d’entreprise qui vous convienne parfaitement peut prendre du temps. Si vous avez encore besoin d’idées, contactez nous et nous vous aiderons à organiser l’activité de séminaire pour que votre événement soit un succès !