Catherine FABRI
Communication interpersonnelle, Cohésion d’équipe
Coaching individuel
Du coaching ?
Oui, mais pour quoi faire ?
HYFEN est un organisme de formation référencé QUALIOPI centré sur les relations humaines : management, développement personnel (confiance en soi, gestion du stress,..), communication interpersonnelle, cohésion d’équipe…
Un exemple ?
Depuis le Covid, tout s’accélère, tout change plus vite. Le télétravail, les changements d’organisation, la transformation du métier de manager, la gestion d’un contexte externe qui peut pour certains être anxiogène..
Nous accompagnons ainsi en coaching individuel des managers pour qu’ils deviennent managers – coachs, des collaborateurs qui doivent prendre plus confiance en eux, améliorer leur communication, mieux gérer leurs émotions mais également des équipes qui doivent renforcer leur esprit de groupe et leur collaboration.
Pour qui ?
Nos coachings individuels s’adressent à toutes celles et ceux qui souhaitent :
- Apprendre à mieux gérer leur stress et leurs émotions
- Adapter et développer leurs pratiques de management
- Mieux gérer leur temps et leurs priorités
- Améliorer leur communication avec leur équipe et leurs collègues
- Développer leur concentration et leur niveau attentionnel
- Développer leur confiance en soi
Et pour les managers :
- Développer la cohésion d’équipe
- Favoriser l’adhésion
- Adapter sa communication
- Mieux se connaître individuellement pour développer sa posture de manager avec son groupe
Quels outils ?
Pour quels objectifs ?
Nos coachings sont menés par des formateurs coachs certifiés.
L’objectif de nos coachings est d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans la vie professionnelle et/ou personnelle. A travers le processus de coaching, le client exprime son potentiel et améliore ses performances, tout en développant son autonomie.
Lors de nos coachings, nous utilisons une palette d’outils variés et adaptés à nos coachés : analyse Transactionnelle, PNL, Nuances, outils issus de la préparation mentale….
