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Les meilleures idées pour un séminaire d’entreprise

Quel que soit l’enjeu de votre entreprise, un séminaire ne peut être que bénéfique. En effet les séminaires d’entreprise peuvent permettre de renforcer la cohésion et l’esprit d’équipe, permettre à vos collaborateurs de faire une « pause » et de s’aérer l’esprit. L’enjeu des séminaires est souvent de motiver vos équipes, les souder à travers un événement inoubliable.
Certains séminaires sont plus axés sur le team building, lorsque d’autres vont plus se focaliser sur le travail et l’émergence de nouvelles idées.
Nous vous proposons dans cet article des idées pour votre séminaire d’entreprise et nous allons vous aider à faire en sorte que celui-ci rencontre le succès que vous souhaitez !

1. Organiser son séminaire dans un lieu historique

La France regorge de richesses historiques, il serait dommage de passer à côté et notamment si vous souhaitez inspirer vos équipes. L’énergie qui ressort de ces lieux donne une atmosphère tout à fait particulière et qui peut être bénéfique. Que cela soit dans un château, une abbaye, ou dans un domaine, les lieux ne manquent pas !
Ces lieux accueillant des séminaires disposent de tout le nécessaire pour transporter et émerveiller vos collaborateurs.

2. Bâtir son séminaire autour d’activités sportives

Les activités sportives sont généralement réalisées pour développer l’esprit d’équipe et la cohésion entre collaborateurs dans le cadre d’un team building, et à juste titre ! En effet les activités sportives sont le moment parfait pour faire travailler vos collaborateurs ensemble tout en s’amusant et en s’aérant l’esprit.
Parmi toutes les activités sportives existantes, si vous souhaitez favoriser la collaboration voici quelques idées d’activités pour votre séminaire :

  • L’aviron, le flag rugby,
  • Le cross fit,
  • Le serpent K,
  • La course d’orientation (dans un lieu magique exceptionnel !),
  • Le jeu de recherche avec appareil de recherche de victimes en avalanche.

Évidemment, il est difficile de construire un séminaire d’équipe axé uniquement sur des activités sportives, cependant entre plusieurs sessions d’ateliers de travail ou de réflexions, elles peuvent permettre aux participants de s’aérer l’esprit et de redevenir plus productif par la suite. Allier le corps et l’esprit permet de mettre tout l’organisme dans une même dynamique !

3. Mettre en place des activités de team building découvertes

Si les activités sportives peuvent ne pas correspondre à tout le monde, il est fort à parier que les activités découvertes plairont au plus grand nombre. Entre éveil des sens et moments d’échanges, ces activités sont le parfait compromis entre le sport et la réflexion.
De nombreuses activités sont possibles pour émerveiller vos collaborateurs :

  • La cuisine collaborative,
  • L’expérimentation « poteaux dégustation »,
  • Le zen art, les arts martiaux asiatiques, ….

Parmi toutes les activités de découvertes possibles, une est particulièrement en vogue en ce moment et croyez-nous, elle saura convaincre vos collaborateurs. Il s’agit de l’équicoaching. Cela ne vous dit rien ? L’équicoaching est une méthode de coaching grâce au cheval. Le groupe est placé dans un manège, et doit conduire et gérer le cheval pour l’emmener d’un point A à un point B.

Cette activité ludique est formidable pour se rendre compte des dynamiques de groupe et des jeux de leadership. Entraide et convivialité sont nécessaires pour atteindre l’objectif !
Si l’activité vous intéresse, vous pouvez retrouver plus d’informations dans notre article sur l’équicoaching et son intérêt notamment au niveau managérial.

4. Profiter de votre séminaire entreprise pour réfléchir

Au-delà d’un team building, un séminaire peut être l’occasion de faire réfléchir ensemble vos collaborateurs avec des activités qui les font sortir de la réflexion du cadre du travail. Tout cela permet de favoriser la créativité et faciliter l’expression des idées par la suite lors du retour au quotidien d’entreprise. Ces séquences collectives permettent à chaque collaborateur de prendre sa place dans l’équipe et de renforcer ses liens avec ses collègues.
Différentes idées d’ateliers pour votre séminaire entreprise sont envisageables :

  • Les quiz,
  • Les escape game,
  • Le mémo piste,
  • La murder party,
  • Les ateliers de construction (qui mêlent coopération et réflexion)

Ces activités ont également un rôle important, fédérer, souder et renforcer l’esprit d’équipe. Ce dernier est essentiel pour la réussite d’un groupe, surtout dans le contexte de crise actuelle ou les collaborateurs peuvent perdre leur sentiment d’appartenance.
L’enjeu est donc de relancer la machine, renforcer les esprits et créer une dynamique de groupe positive pour rebondir sur des bases plus saines.

5. Faire de votre séminaire d’entreprise un moment de travail collaboratif

Pour pousser encore plus loin la notion de réflexion, pourquoi ne pas mettre à profit votre séminaire pour travailler sur des thématiques précises relatives à votre entreprise ?
C’est à ce moment que les ateliers collaboratifs entrent en jeu et vont permettre à vos collaborateurs de travailler de manière collective pour réfléchir sur les sujets et thématiques de votre choix.


Pour aller plus loin dans un séminaire de réflexion, vous pouvez également faire intervenir un conférencier pour inspirer vos collaborateurs avant leurs séances de travail !

6. Partir loin de votre quotidien de travail

Partir en excursion, ailleurs en France ou dans un lieu atypique ravira à coup sûr vos collaborateurs.
Les bénéfices peuvent être multiples : casser la routine, aérer l’esprit, souder les équipes autour d’un voyage et créer des moments entre collègues.
Lors de ce type de séminaires originaux il est possible d’organiser des excursions pour une ambiance détendue et conviviale. L’occasion parfaite pour les membres de l’équipe d’apprendre à mieux se connaître en sortant du cadre travail. Ainsi, vous organisez la construction d’une équipe soudée avec une bonne cohésion d’équipe.

Si vous avez besoin d’aide ou d’idées originales pour l’organisation de votre séminaire d’entreprise ou si vous avez encore besoin d’idées, contactez-nous et nous vous aiderons à organiser un séminaire convivial et inoubliable !

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